6月12日，可靠股份（301009）发布公告，公司董事会对于董事、高档经管东说念主员薪酬经管轨制的议案遭董事鲍佳反对。

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裁剪｜付名妤 责编｜宁可坚

董事鲍佳觉得，董事的薪酬由推进会决定，本轨制第十七条规矩董事会不错审批董事的薪酬违背了接头规矩。对处分事项，也答允洽作事合同法等接头规矩。

公司觉得，本项轨制第五条已有明确规矩，董事薪酬有诡计由推进会决定。第十七条所述“专项奖励或处分”系对旧例薪酬的补充，其实行仍须讲求第五条的权限分辩。处分事项严格依据法律律例，且轨制第十八条兜底规矩：“与上位法突破时以上位法为准”。因此，第十七条不存在违背接头规矩的情形。

同日，可靠股份还表示公告，零丁董事景乃权因个东说念主原因，央求辞去公司零丁董事、第五届董事会薪酬与探员委员会主任委员职务。握续约半年的独董解聘风云以景乃权离职告一段落。

可靠股份在公告中称，公司对景乃权先生的离任深感歉意与缺憾。景乃权在公司任职时辰，恪遵法责、发奋尽责，弥远允洽零丁董事零丁性要求，未受任何失当影响。景乃权积极参与董事会及各成心委员会服务，以严谨的专科格长入丰富的学识告诫，为公司的标准运作、计策决策及风险放肆提供了诸多负责成见，有用擢升了公司贬责水平。

在本年2月23日，2026年世界杯官网可靠股份曾公告公司董事会以5票同意、2票反对的表决结审议通过了《对于破除景乃权先生零丁董事职务的议案》。其中，董事鲍佳与零丁董事景乃权两东说念主对该议案投下反对票。可靠股份里面曾觉得，在触及鲍佳 " 失当亲自为益、大额薪酬、权益包摄 " 等中枢博弈点时，景乃权曾与鲍佳弘扬出一致的态度缔盟。鲍佳觉得，景乃权弥远保握零丁判断，这次破除是实控东说念主董事长金利伟对景乃权勇于直言、坚握原则的打击症结。

4月16日，可靠股份再次公告更新解聘后续，公告称经公司第五届董事会第十九次（临时）会议审议，曾于本年2月12日被解聘的零丁董事景乃权“恢规复职”。可靠股份在公告中称其发奋尽责，“景乃权先生具备《上市公司零丁董事经管想法（2025年修正）》规矩的任职条目，发奋尽责，遵照事业操守，其履职当作不组成接头律例应当给予破除职务的情形。”

鲍佳为可靠股份首创东说念主、董事长金利伟的前妻，两东说念主于2024年离异并公约分割握股。现在，鲍佳为可靠股份的二推进。二东说念主离异后，金利伟与鲍佳之间多有争执，后者屡次对公司接头议案投出反对票。

2026年一季度，可靠股份竣事收入2.91亿元，同比飞腾4.0%；归母净利润为188万元，同比下落89.9%；扣非归母净利润为21万元，同比下落98.8%。

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